- Con cinco años de funcionamiento, proyecta mejorar sus instalaciones con la ampliación de recibo arroz importado; aumento en capacidad de secado, compra de terreno para el almacén de insumos, aumento de la cartera de socios, entre otros.
Crear su propia marca comercial y contar con una planta industrializadora del grano, son dos de los pilares sobre los que se erige hoy la Cooperativa Agrícola e Industrial de Productores de Arroz del Pacifico Central de Responsabilidad Limitada, (Cooparroz. R.L.), cuya proyección para el 2008 es el desarrollo estratégico del mercado y las mejoras de algunas obras.
Aferrados a una fuente de vida y esperanza, como lo representa el verde del cooperativismo, en un año como el 2000, en el que se esperaba ocurriera la mayor debacle informática, en Parrita varios productores analizaban como hacer menos pesada la carga de sembrar para solventar los altos costos de la cadena del cultivo. Algo así como… unirse para una mayor producción a menor costo, pensamiento en el que se inspira su lema empresarial.
Doce meses después, en enero del 2001, “Año Internacional de los Voluntarios”, nace Cooparroz, R.L., conformada bajo el marco de asociación de personas como un medio de ayuda para beneficios de todos. Esta cuenta hoy con aproximadamente 40 afiliados.
Bajo el emblemático símbolo cooperativista de los “dos pinos” --la unión de las personas para resolver rápida y eficientemente sus problemas--, Cooparroz, R.L., inició su transitar guiados por el significado del color azul cooperativista, “encarnando el valor que los impulsará a buscar nuevos surcos donde acunar la semilla de la fe”. Fue un 21 de enero de “un amanecer glorioso y soleado para dar luz, calor y vida a sus afiliados” – así lo recuerdan los colores anaranjado y amarillo del arco iris cooperativista-- cuando se constituye dicha organización.
Ilusionada y guiada por el azul turquesa cooperativista --el color del cielo y el mar--, traza su ruta hacia Playón Sur donde adquiere el terreno y las instalaciones de la Planta Industrial de Arroz. Allí mediante nueva tecnología, en equipos, maquinaria y materiales, logra aumentar los niveles de producción y eficiencia. Asimismo, con el apoyo del Consejo Nacional de Producción (CNP), obtiene equipos y materiales de la Planta Industrial de Granos Básicos de La Managua, ubicada en Quepos.
El avance de este grupo cooperativista, ejemplo para los pequeños y medianos productores arroceros, no se detuvo. En el 2004 iniciaron la construcción de dos silos adicionales en la Planta Industrial de Playón Sur, con capacidad para 64,000 quintales, incrementándose al doble la capacidad de almacenamiento, y ubicarse con ello a la par de las grandes arroceras, con posibilidades de aumentar el volumen.
El manejo de marca llegó en el 2007, al continuar con las mejoras en la planta industrial e ingresar a la comercialización competitiva de sus productos en el mercado nacional. De igual forma, en el plano administrativo, realizó cambios en los procesos industriales, financieros y sociales, así como también implementó la asesoría agrícola directa en la finca.
Entre sus proyectos para el 2008 se encuentra la ampliación de recibo para arroz importado, aumento en capacidad de secado, nuevos mercados, apoyo a otras cooperativas, compra de terreno para el almacén de insumos, aumento de la cartera de socios y desarrollo estratégico del mercado, entre otros.
Su estructura organizacional está conformada por un Consejo de Administración de Cooparroz, R.L., integrado por Mario Valverde, presidente; Olmán Cortés, vicepresidente; Edgar Segura, secretario; Daniel Fernández y Wálter Cháves, vocales; y Abel Corrales y Mario Badilla, suplentes; el Comité de Vigilancia por Adolfo Valverde, presidente; Francisco Morena, vicepresidente; Ronald Marchena, secretario; y vocales Carlos Corrales y Elvis Espinoza; y el Comité de Educación y Bienestar Social por Gerardo Montiel, presidente; Marvin Marchena, vicepresidente; y José L. Montiel, secretario. La gerencia está a cargo del Ing. Wilfredo Angulo.
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Ing. Wilfredo Angulo, gerente de Cooparroz, R.L., comentó que para el 2008 se proyecta la ampliación de recibo para arroz importado y aumento en capacidad de secado, entre otros.
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Beneficios
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Los socios afiliados a Cooparroz, R.L., cuentan, entre otros servicios, con las siguientes ventajas:
Ventajas en los precios de compra, al negociar el arroz en granza y pilado.
Reducción de costos por negociar en grupo.
Descuentos en precios de los insumos.
Facilidades de crédito por el respaldo de la cooperativa.
Garantía de pago por el arroz (máximo 7 días).
Precios justos en la venta y compra del arroz del asociado y en general del agricultor arrocero.
Asesoría directa en el campo y en la oficina de insumos sobre la producción.
Planta industrial de arroz, propiedad de los asociados
Mejora en los procesos administrativos, financieros, técnicos de los asociados y de Cooparroz, R.L.
Facilidades en trámites de exoneración de impuestos de maquinaria, equipo y vehículos agrícolas.
Consolidación de la cooperativa y por lo tanto de los asociados en relación con la comunidad parriteña y en general a nivel nacional.
Fuentes de empleo (16 funcionarios)
Beneficios indirectos por ser asociado y por ser una cooperativa fortalecida.
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Mejoras como el nuevo techado de la zona de pesaje, ya se iniciaron en la planta industrial de arroz, ubicada en Playón Sur de Parrita.
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En Cooparroz, R.L., trabajan cerca de 16 funcionarios al servicio de unos 40 socios afiliados.
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